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Barbara Eibl - Wirtschaftspsychologin für Arbeit & Organisation



Barbara Eibl, B.Sc.


Ich bin Jahrgang 1984 und nach meinem schulischen Werdegang habe ich 2021 mein Studium für Management mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg absolviert.
Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement ergänzen den theoretischen Hintergrund mit praktischen Erfahrungswerten. Es ist mir ein Anliegen ihre aktuelle Situation zu analysieren und arbeite für Sie Unternehmensmaßnahmen in Form von Einzelcoachings oder Workshops aus. Mittels verschiedener Module führe ich Mitarbeiterbefragungen digital aber auch persönlich durch. Meine Hauptaufgabe besteht unter anderem darin, Sie im Veränderungsprozess zu begleiten, Gruppen zu coachen und moderieren.

Weiterbildungen Die Sprache des Körpers; Umgangs- und Kommunikationsformen; rechtliche Grundlagen und Berufsspezifisches für Immobilientreuhänder und Immobilienverwalter; Zertifizierte Yoga- und Meditationslehrerin; Reiki Grad I+II;
Berufsfelder Selbständige Tätigkeit seit 2014
Im Bereich Bewusstseinserweiterung durch Yoga, Meditation und Reiki.
Schwerpunkte der Arbeits- und Organisationspsychologie Strategieentwicklung
Strategische Unternehmensplanung
Kommunikations- und Management Informationssysteme
Leitbildentwicklung
Projekt- und Innovationsmanagement
Arbeitsplatz- und Leistungsevaluierung
Personaleinsatzplanung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerschutz


Leistungsschwerpunkte


Mit Hirn & Herz zur Weiterentwicklung

Das Beratungskonzept enthält folgende Vorgehensweise:

Schritt I: Evaluierung mit Planung und Vorbereitung
Schritt II: Durchführung (je nach Anforderung der Organisation in Gruppen oder Einzeln, analog oder digital)
Schritt III: Auswertung des Evaluierungsverfahrens
Schritt IV: Ergebnisbesprechung und Maßnahmenempfehlung

Stressoren- und Stressbewältigungsstrategien


STRESS-DRUCK-ANSPANNUNG

Viele Faktoren beeinflussen das individuelle Gefühl von Stress. Der Unterschied zwischen positivem und negativem Stress äußert sich in "guten" und "schlechten" Gefühlen | Emotionen. Ein anhaltendes Gedankenkarusell, Schlafstörungen und/oder Aufmerksamkeitsdefizite sind symptomatische Beispiele die mit individuell angewandten Bewältigungsstrategien die Wahrnehmung der eigene Situation positiv beeinflussen können.

Führen und Fördern


Ein Programm für Führungskräfte und Personen in leitender Funktion

Erschöpfung und Burnout


Symptome erkennen und Hilfestellungen für Unternehmen:

Warum sind zufriedene Mitarbeiter wichtig?
Wertschätzung und Anerkennung führt zu einer erhöhten Motivation und mehr Freude an der Arbeit. Freude an der Arbeit führt zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und verringert Krankenstände. Also viele gute Gründe um die psychische und physische Gesundheit Ihres Teams zu fördern.

Entspannungstechniken und Ressourcenaktivierung


Da sich die Anforderungen der Arbeitswelt in einem Wandel befindet und die Schnelllebigkeit oder andere Ursachen zu Belastungen führen, ist es zielführend das eigenen ICH stetig zu unterstützen und die bereits vorhandenen Möglichkeiten bestmöglich einzusetzen.

psychische Belastungen am Arbeitsplatz


Evaluierung, Auswertung der Ergebnisse, Ableitung von Maßnahmen, Umsetzungsbegleitung in den Organisationen und Unternehmen

Prozessoptimierung


Evaluierung möglicher Prozessoptimierungen für Organisationsabläufe sowie Teambuilding und Führungskräftemanagement

Are you ready to start?

Sie sind bereit, neue Wege zugehen?    

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Organisatorisches & Kosten


Hinweis: Die Beratungskosten werden von den Krankenkassen nicht übernommen.
Bitte klären Sie bei Bedarf, frühzeitig die Rückerstattungsmodalitäten mit Ihrer Versicherung ab.


Die Zahlung erfolgt üblicherweise nach dem Termin per Überweisung.

Beratungseinheit = 60 Minuten.

Kostentarif für individuelle Arbeits- und Organisationsberatung:
pro Beratungseinheit EUR 175.-.

Kostentarif für individuelle Stressbewältigung und BurnOut-Prävention:
pro Beratungseinheit EUR 100.-.
Unternehmen und Organisationen individuell nach Pauschalangeboten (Evaluierungsprozesse samt Folgetermine und Nebenkosten).

Die Beratungstermine erfolgen an folgenden Orten:

I) telefonisch oder per Videokonferenz
II) in den Räumlichkeiten Ihrer Organisation
III) an gemeinsam vereinbarten Plätzen


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Kontaktaufnehmen


EIBA Unternehmensberatung.

Barbara Eibl B.Sc.
Wirtschaftspsychologin für Arbeit & Organisation

Anschrift:
Angerstraße 25
A-5071 Wals Siezenheim
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Phone:
+43 664 157 65 57
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